Die praktische Ausbildung in der öffentlichen Apotheke stellt für Pharmazeutinnen und Pharmazeuten im Praktikum (PhiP) einen zentralen und äußerst wichtigen Abschnitt ihrer beruflichen Qualifikation dar. In diesem Teil der Ausbildung sammeln angehende Apothekerinnen und Apotheker wertvolle praktische Erfahrungen im Apothekenalltag, vertiefen ihr pharmazeutisches Fachwissen und lernen, dieses im direkten Kontakt mit Patientinnen und Patienten anzuwenden. Sie gewinnen Einblicke in alle relevanten Arbeitsbereiche einer öffentlichen Apotheke – von der Beratung über die Rezeptur bis hin zur Arzneimittelausgabe und -dokumentation. Auf dieser Seite finden Sie umfassende und hilfreiche Informationen rund um die praktische Ausbildung, gesetzliche Vorgaben, Inhalte, Dauer sowie Tipps für einen erfolgreichen Start ins Praktikum.
Hier finden Sie dazu alle wissenswerten Informationen.
Die mindestens sechsmonatige Ausbildung in der öffentlichen Apotheke ist für Pharmazeuten im Praktikum (PhiP) besonders wichtig, werden in dieser Zeit doch die beruflichen Handlungskompetenzen für diesen Tätigkeitsbereich vermittelt. Die Bundesapothekerkammer hat dafür den „Leitfaden für die praktische Ausbildung von Pharmazeuten im Praktikum - Empfehlungen der Bundesapothekerkammer“ entwickelt. Dieser ist dreiteilig aufgebaut und umfasst:
den Musterausbildungsplan
die Arbeitsbögen
die Evaluationsbögen
Der Musterausbildungsplan ist eine Empfehlung für die zeitliche und inhaltliche Strukturierung der praktischen Ausbildung in der Apotheke und kann z. T. auch auf die Ausbildung in der Krankenhausapotheke übertragen werden. Er ist auf sechs Monate ausgelegt, kann aber auch auf zwölf Monate angewendet werden.
Die Ausbildungsinhalte werden in die Themenbereiche „Warenwirtschaft/Apothekenbetrieb“, „Prüfung und Herstellung“ und „Information und Beratung“ eingeteilt. Sie bauen aufeinander auf und sind kompetenzorientiert formuliert, d. h. es werden die zu erlangenden beruflichen Handlungskompetenzen beschrieben.
Im Musterausbildungsplan können die Ansprechpartner des PhiP für die unterschiedlichen Ausbildungsbereiche sowie die vermittelten Inhalte vermerkt werden. Je nach Ausbildungsstand werden die Arbeitsbögen genannt, deren Bearbeitung zum entsprechenden Zeitpunkt sinnvoll erscheint. Zudem kann das empfohlene monatliche Fachgespräch stichpunktartig festgehalten werden.
Ergänzt wird der Musterausbildungsplan durch die Arbeitsbögen, aufgrund derer sich der PhiP, eigenständig mit insgesamt 29 verschiedenen praxisrelevanten Themen in der Apotheke vertiefend beschäftigen kann. Sie beruhen - soweit vorhanden - auf den Leitlinien, Arbeitshilfen und Leitfäden der Bundesapothekerkammer bzw. ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände. Die Arbeitsbögen werden regelmäßig aktualisiert und auf der ABDA-Homepage veröffentlicht.
Die Bearbeitung der einzelnen Themen soll während der Arbeitszeit des PhiP in der Apotheke ermöglicht werden. Empfehlungen über die zu bearbeitenden Arbeitsbögen werden nach Ausbildungsmonat im Musterausbildungsplan aufgeführt. Diese können jedoch an die Gegebenheiten in der Ausbildungsapotheke angepasst bzw. je nach den individuellen Kompetenzen des PhiP variiert werden.
Die Arbeitsbögen können auch mehrfach mit verschiedenen Beispielen ausgefüllt werden. Dabei müssen die einzelnen Fragestellungen in den Arbeitsbögen nicht immer vollständig bearbeitet werden. Neben der Aufführung von praktisch vorkommenden Beispielen, können die Bögen auch auf Grundlage von theoretisch denkbaren Fällen verwendet werden. Im Anschluss an die Bearbeitung sollte der ausbildende Apotheker die Arbeitsbögen zeitnah kontrollieren und anschließend mit dem PhiP auswerten. Die gebündelten Arbeitsbögen können in ihrer Gesamtheit zur Vorbereitung auf den Dritten Abschnitt der Pharmazeutischen Prüfung dienen. Beim Umgang mit den Arbeitsbögen ist der Datenschutz zu beachten - weiterführende Hinweise finden sich an entsprechender Stelle.
Der Leitfaden wird stetig weiterentwickelt. Insofern kommt der Evaluation eine besondere Bedeutung zu. Es gibt sowohl einen Evaluationsbogen für ausbildende Apotheker als auch für PhiP. Die Rückmeldungen werden an die zuständige Apothekerkammer erbeten und dienen dazu, den Leitfaden stetig zu verbessern.
Weitere Informationen sind über die Websites der ABDA bzw. bei der Bundesapothekerkammer erhältlich. Dort finden Sie den gesamten Leitfaden zur Ausbildung. Auf der Seite der ABDA stehen aber auch die einzelnen Elemente des Leitfadens, wie der Musterausbildungsplan, die einzelnen Arbeitsbögen und die beiden Evaluationsbögen, als beschreibbare PDF-Dateien zum Download zur Verfügung. Dadurch ist eine Bearbeitung auf den verschiedenen elektronischen Endgeräten möglich.
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